転職フェアの活用法

転職フェアを活用されていますか?
転職フェアのメリットとは、たくさんの企業担当者と会い、
たくさんの話を聞くことができるだけではないんですよ。

では、その活用法とは?

1.書類上では、ハンデがある人でも「人物」をアピールできる機会

自分が希望している企業で求めている条件に対し、
自分は「経験年数が浅い」や「技術が未熟」、「分野が異なる」など、
書類選考では通過するのが難しい人であれば、
企業担当者に直接会える転職フェアは、
自分の「人物面」をアピールする絶好の機会にもなります。
経験や技術よりも「人当たりの良さ」や「誠実さ」、「素直さ」、
「コミュニケーション力」があるなど・・・
そういった項目を重視する企業はたくさんあります。
転職フェアで行われる面談は「面接」や「選考」ではありませんが、
この機会でいい印象を残すことができれば、
後日その会社に応募した際に、
書類選考の通過する確率が高まる可能性があります。

2.キャリアカウンセリングを受講できたり、転職ノウハウを教えてくれるコーナーも

転職フェアの会場には、求人企業のブースの他、
キャリアコンサルタントなどに相談することのできるコーナーが
いろいろと設置させていることがあります。
「職務経歴書の書き方」や「面接対策」などの
転職に関するノウハウを教えてもらうこともできます。
フェアに行ったら、ぜひ活用してみてはいかがでしょうか。
活用しないと損ですよ。

3.来場者たちの姿を見て刺激を受けて、「仲間」を作ることができる

当然のことなのですが、転職フェアに訪れるのは、
求人企業だけでなく、転職を考えているたくさんの人がメインです。
キャリアアップをしたい、新しいことへ挑戦したい、
だけど自分の意思が弱くて行動へと移すことができない。
しかしこんな自分をどうしても変えたい・・・
などの考え・悩みをもっている人は、
フェアに来ている他の来場者たちの姿を見て刺激を受けて、
転職へのモチベーションが上がるのではないでしょうか。
企業ブースで順番待ちの時や休憩コーナーなどで
他の来場者達に声をかけてみるのもいいですね。
そこで「転職活動仲間」を作ることができるはずです。
良い情報が手に入るかもしれませんよ。